В Москве в Российской академии народного хозяйства и государственной службы на кафедре территориального развития им.В.Л. Глазычева состоялась защита выпускных квалификационных работ (магистерских проектов) программы «Управление проектами территориального развития».
Председателем Итоговой аттестационной комиссии стал Дмитрий Наринский, председатель Экспертного совета Национальной Ассоциации Инвесторов, директор центра Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ), эксперт Союза архитекторов России, академик и ученый секретарь Отделения Международной академии архитектуры в Москве (МААМ).
Так же в аттестационную комиссию вошла Анна Должанская, член Экспертного совета НАИ.РФ, руководитель по параметрам развития территории АО «ДОМ.РФ».
В своем вступительном слове Дмитрий Наринский поздравил студентов с завершением процесса обучения и пожелал удачи на защите проектов.
Вниманию комиссии были предложены такие групповые магистерские проекты как, «Концепция мастер-плана г. Зарайска», «Концепция развития р.Содема в Вологде», «Концепция мастер-плана г. Бирска», «Концепция развития исторического центра г. Торжка», «Развитие исторического центра города Скопина как культурного и туристического пространства» и другие не менее актуальные студенческие работы.
Дмитрий Наринский подчеркнул важность подобных проектов.
— «В России сегодня насчитывается более 800 городов с населением менее 50 тысяч человек и 240 городов с населением от 50 до 250 тысяч человек, в которых живет более четверти всего населения страны. Долгие годы они оставались вне внимания федерального центра и в основной своей массе находились в состоянии медленного угасания. Однако наш резерв – в малых городах. Именно там должна формироваться комфортная среда для жизни. Вдохнуть ее предстоит новому поколению – молодым людям, так успешно сегодня продемонстрировавшим свое видение этого процесса», – заявил он.
Анна Должанская подчеркнула, что «у небольших муниципальных образований часто не хватает средств на решение накопившихся проблем».
— «Многие годы отсутствие в малых городах, прежде всего, бытовых условий для хорошего качества жизни и самореализации за пределами работы способствовало оттоку населения в крупные городские агломерации. Вместе с другими демографическими факторами это привело к серьезному дефициту кадров, особенно в промышленности. Тем временем бизнес, понимая риски депопуляции, вкладывает средства в улучшение уровня жизни в городах своего присутствия, привлекая к этому муниципалитеты и местные сообщества, — отметила она.